Dans un contexte nous exposant à l’envi les fragilités du monde, on en viendrait presque à escamoter pudiquement ce qui fonctionne. Car derrière les bruits de bottes et les manœuvres géopolitiques sibyllines, des femmes et des hommes continuent chaque jour à construire, innover, transmettre et créer de la valeur durable. En Suisse, nous avons encore tendance à considérer comme acquis ce qui devient pourtant une exception : la conjugaison naturelle de la qualité du travail, du respect des engagements, de la recherche du consensus, de l’investissement dans la formation, de la proximité entre les entreprises, les hautes écoles et les institutions. La culture helvétique de la fiabilité ne fait pas les gros titres. Elle explique cependant pourquoi notre pays se maintient au plus haut niveau d’innovation, et conserve de par le monde une juste réputation de sérieux et d’excellence. Chez BAVITECH SYSTEMS, nous défendons cet héritage, je dirais même cet ADN.
Cette année marque une étape importante de notre histoire. Plus de vingt ans après nos débuts dans les télécommunications, alors que les réseaux IP transformaient en profondeur les infrastructures des entreprises, nous poursuivons notre développement avec la même ligne directrice qu’au premier jour : la technologie n’a de valeur que si elle se fait oublier au profit de la simplicité d’usage.
Partie d’une petite structure, BAVITECH SYSTEMS compte aujourd’hui plus de trente collaborateurs spécialisés et intervient dans des domaines aussi variés que les infrastructures IT, la cybersécurité, les réseaux, la communication unifiée, la vidéosurveillance, le contrôle d’accès, les systèmes de sécurité, les solutions hospitalières, les casiers intelligents ou encore les dispositifs technologiques destinés aux grands événements. Notre diversification répond à une réalité simple : les technologies ne peuvent plus être pensées séparément. Elles doivent fonctionner ensemble, de manière cohérente et pérenne.
Mais, ce dont je suis le plus satisfait n’est pas lié à la technologie. Au cours des dernières années, nous avons engagé un important travail d’harmonisation interne afin de contrôler notre croissance. Nous avons affiné la compétence de nos équipes, investi dans la formation continue, cultivé l’orientation client, consolidé chaque point de vigilance sur nos savoirs. Nous accueillons des apprentis, accompagnons la progression de nos collaborateurs face aux prodigieux enjeux technologiques du monde de l’entreprise. Nous avançons également, à notre mesure, sur le sujet la de responsabilité environnementale. L’électrification de notre flotte de véhicules, l’amélioration de la gestion des déchets ou encore la sélection de partenaires de proximité lorsque cela est possible témoignent d’une volonté simple : satisfaire aux exigences durables de notre canton. Les résultats que nous enregistrons aujourd’hui ne sont donc pas une finalité. Ils formalisent notre vision du métier : pertinence de l’analyse et de la proposition, sérieux et évolutivité de la mise en œuvre.
L’intelligence artificielle, le cloud, la cybersécurité ou encore l’automatisation vont continuer à transformer nos organisations. Certains y voient une source d’incertitude. Pour ma part, j’y vois une formidable opportunité d’améliorer nos méthodes, de gagner en efficacité et de défendre notre idéal d’un monde raisonnable.
Pedro Basilio
Directeur général
